INFORMASI TRAINING TAHUN 2015

  • Topik Training: Workshop The World Class Human Resource Management Programs
  • Kategori Training: HRD
  • Tempat: Hotel Puri Denpasar, Jakarta
  • Tanggal Pelaksanaan:
    • 8 – 9 September 2015
    • 28 – 29 Desember 2015
  • Investasi:
    • Rp. 3.800.000,- Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta
      *Biaya Tersebut Tidak Termasuk Akomodasi,Penginapan Hotel.
  • Fasilitas:
    • Dua kali coffee break dan satu kali makan siang
    • Sertifikat
    • Training Moduls
    • Workshop Kit
    • Hotel Room

DESKRIPSI

Dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Dampak krisis tersebut sudah menerpa Eropa, terutama Yunani, dan sebentar lagi akan menghentak Spanyol dan Itali. Menurut para ahli manajemen, krisis haya bisa diatasi apabila suatu negara, termasuk organisasi lainnya seperti perusahaan, NGO dan sebagainya bisa bertahan, di antaranya dengan memiliki SDM yang berkualitas. Semua organisasi ini harus memiliki pandangan bahwa satu-satunya cara bertahan yang  efektif adalah membangun manusianya terlebih dahulu, baru kemudian memikirkan strategi dan lainnya.

Kami menawarkan program pelatihan yang disebut The World Class Human Resource Management yang dirancang berdasarkan pengalaman para pakar manajemen kelas dunia, khususnya yang bergerak dalam bidang SDM. Kami berharap dengan mengikuti program ini para pimpinan organisasi mampu merealisasikan visi organisasi yang diinginkan, sehingga organisasi mereka bisa tumbuh menjadi organisasi kelas dunia.

TUJUAN

  • Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen SDM kelas dunia yang selaras dengan strategi organisasi kepada peserta pelatihan.
  • Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan pengembangan strategi, kebijakan, sistem dan implementasi program-program manajemen SDM sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif.

METODE PELATIHAN

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Games
  • Tugas Individual dan Kelompok

PESERTA PELATIHAN

Yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan, staf yang tergabung di dalam tim manajemen perubahan, khususnya di bidang SDM. Akan tetapi, pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

OUTLINE PELATIHAN

  1. International HRM Challenges
  2. Building a Top-Quality Workforce
  3. Developing World Class HR Professional
  4. Overview about HR Dept. Functions & Roles
    1. Strategic Role of International HRM
    2. HR Competency Profile
  5. Developing World Class HR Professional
  6. Overview about HR Dept. Functions & Roles
    1. Strategic Role of International HRM
    2. HR Competency Profile
  7. Organization Development
    1. Defining organization’s vision and mission
    2. Core competencies
    3. Oganization value
    4. Organization structure
    5. Develop job description
    6. Competency Model and it’s implications
  8. Industrial Relations
    1. Industrial relation concept and strategy
    2. Tools (Collective Labor Agreement, Employee Handbook and HR Manual)
    3. Employment agreement and contract
    4. Labor dispute settlement
  9. Recruitment & Selection
    1. Effective recruitment
    2. Process and step
    3. Selection techniques and tools.
    4. On boarding and orientation program
  10. People Development
    1. Strategic role of people development functions
    2. Training needs analysis
    3. Competencies gap assesment
    4. High potential development
    5. Talent Management
    6. Succession planning
    7. Setting up professional development plan and objective
  11. Performance Management
    1. The importance of good performance management
    2. The principle of performance management
    3. Performance evaluation cycle
  12. Compensation and Benefits
    1. Compensation and benefit strategy and philoshophy
    2. Designing compensation and benefit system
    3. Salary structure and employee grading system
    4. Job evaluation
    5. Salary survey and review
  13. Managing Your HR Career

COURSE INSTRUCTORS

HENDRA KUSNOTO

1984 :
  1. Menyelesaikan studi di Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM)
1986 :
  1. Melanjutkan studi di Fakultas Pasca Sarjana UGM
  2. Bergabung dengan Universitas Persada Indonesia “YAI” dan mendirikan Fakultas Psikologi swasta pertama di Indonesia
1987-1989 :
  1. menjadi dekan termuda di Fakultas Psikologi YAI. Selama mengajar, beliau mempelajari ilmu manajemen bisnis secara otodidak.
  2. Bekerja di PT Antam dan aktif dalam bidang sumber daya manusia
1996 :
  1. Belajar di Business Administration and Management di Melbourne University, Australia, dan setelahnya menulis buku berjudul “Praktek Manajemen Terbaik di Dunia” berdasarkan hasil penelitian di perusahaan-perusahaan yang ada di Australia, dan diterbitkan oleh Gramedia.
  2. Ditunjuk sebagai salah satu anggota tim IPO (Inital Public Offering) untuk mempersiapkan PT Antam menjadi perusahaan publik. Sejak saat itu beliau selalu terlibat dalam tim strategis baik dalam bidang pengembangan usaha maupun sumber daya manusia. Beliau mempelajari manajemen perubahan baik secara otodidak maupun lewat pelatihan-pelatihan di dalam dan luar negeri.
1998 :
  1. Mengambil studi manajemen bisnis internasional di Sekolah Tinggi Manajemen Prasetya Mulya, Jakarta.
2000 :
  1. Dipercaya oleh pimpinan PT Antam Tbk untuk memimpin tim manajemen perubahan, memantapkan posisi PT Antam Tbk sebagai perusahaan yang mampu menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk tujuan tersebut beliau mempelajari balanced scorecard langsung dari penciptanya, Dr. David Norton. Perannya dalam bidang manajemen mampu menjadikan PT Antam Tbk menjadi perusahaan terkemuka.
Sejak 2006
  1. Bergabung dengan beberapa perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang manajemen strategis, manajemen perubahan, good corporate governance dan manajemen sumber daya manusia.Beliau secara pribadi juga berperan sebagai advisor yang memberikan pelatihan dan konsultasi di beberapa perusahaan baik nasional maupun asing, antara lain Jasa Marga, Jasa Raharja, PGN, PTPN IX, Swedish Match dan lain-lain.

 

Formulir Pendaftaran Training dan Seminar
  1. [wajib]
  2. [wajib]
  3. (email aktif)
  4. [wajib]
  5. [wajib]
  6. [wajib]
  7. [wajib]
  8. [wajib]
  9. [wajib]
 

 

PT SINERGI SOLUSI BISNIS | THE REAL BUSINESS SOLUTIONS

Business Consulting | Provider Training | Informasi Training Indonesia
Office:
Jln Raya Inpres No. 42 Batu ampar, Kramatjati, Jakarta Timur, Indonesia 13540
Telpon : (021) 228-069-13
Email : info@solusibisnis.co.id
Website : www.solusibisnis.co.id