INFORMASI TRAINING TAHUN 2015

  • Topik Training: Training Coaching and Mentoring Team
  • Kategori Training: Training Pensiun
  • Tempat: Hotel Puri Denpasar, Jakarta
  • Tanggal Pelaksanaan:
    • 28 – 29 Oktober 2015
  • Investasi:
    • Rp. 3.800.000,- Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta
      *Biaya Tersebut Tidak Termasuk Akomodasi,Penginapan Hotel.
  • Fasilitas:
    • Dua kali coffee break dan satu kali makan siang
    • Sertifikat
    • Training Moduls
    • Workshop Kit
    • Hotel Room

DESKRIPSI

Coaching merupakan salah satu keterampilan penting dalam dunia bisnis saat ini. Menerapkan pembinaan pola pikir dan keterampilan akan membantu Anda untuk menjadi lebih efektif dan kreatif sebagai pemimpin dan kontributor dalam organisasi Anda, sekaligus memungkinkan orang-orang yang dilatih untuk melakukan hal yang sama.

Coaching dan mentoring dapat membantu anggota tim Anda meningkatkan kinerja di lapangan dan berkembang menjadi pemimpin organisasi Anda di masa mendatang. Hal ini juga dapat membantu mereka yang hasil kerjanya di bawah standar agar bisa berkembang ke standar yang diharapkan. Kursus singkat ini akan menjelaskan perbedaan antara coaching dan mentoring serta dasar-dasar keduanya. Anda akan belajar tentang ciri-ciri coach/mentor berkualitas, struktur sesi pelatihan, sertakunci mentoring formal di tempat kerja.

Dalam training partisipatif satu hari ini, Anda akan belajar tentang empat langkah proses pelatihan; mulai dari pembukaan, keterampilan berdialog, eksplorasi topik serta mengatasi resistensi. Anda akan memelajari proses, keterampilan, dan teknik melatih efektif untuk hasil yang diinginkan. Anda juga akan secara aktif terlibat dengan skenario nyata yang sering terjadi di tempat kerja, dimana Anda akan mempraktekkan hal-hal yang sudah dipelajari dan menerapkannya lagi di tempat kerja yang sesungguhnya.

MATERI PELATIHAN

  1. Perbedaan antara coaching dan mentoring
  2. Apa yang membuat pelatih menjadi sukses
  3. Penetapan tujuan pembinaan
  4. Struktur sesi pelatihan
  5. Masalah pelatih yang kurang handal
  6. Karakteristik mentor terbaik

MANFAAT PELATIHAN

  1. Keuntungan bagi Coach/Mentor
    • Lebih memahami realitas orang yang Anda latih
    • Membangun kepercayaan dan saling menghormati
    • Membuka berbagai peluang baru
    • Mempunyai komitmen untuk masa depan yang diinginkan
    • Meningkatkan keterampilan komunikasi
    • Meningkatkan kepercayaan diri pelatih
  2. Keuntungan bagi Peserta
    • Mengeksplorasi berbagai permasalahan secara kolaboratif dan kreatif
    • Menemukan berbagai kemungkinan atau peluang baru
    • Menciptakan keterbukaan dan kejujuran dalam komunikasi
    • Meningkatkan kemampuan pribadi dan dukungan organisasi
    • Memberikan kesempatan untuk membuktikan kemampuan di bidang berbeda
    • Meningkatkan komitmen pribadi dan tanggung jawab
  3.  Manfaat bagi Organisasi
    • Meningkatkan partisipasi karyawan secara positif
    • Menciptakan budaya pembinaan
    • Mengurangi tingkat turnover karyawan.

PESERTA PELATIHAN

Pemimpin di semua tingkatan: wakil presiden, direktur, manajer, supervisor, pemimpin tim, pelatih, manajer proyek dan siapa saja yang ingin menjadi lebih efektif dan kreatif sebagai pemimpin dan kontributor.

PT SINERGI SOLUSI BISNIS | THE REAL BUSINESS SOLUTIONS

Business Consulting | Provider Training | Informasi Training Indonesia
Office:
Jln Raya Inpres No. 42 Batu ampar, Kramatjati, Jakarta Timur, Indonesia 13540
Telpon : (021) 228-069-13
Email : info@solusibisnis.co.id
Website : www.solusibisnis.co.id